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名  稱 
修正日期民國 105 年 05 月 11 日
法規類別行政 > 教育部 > 體育目
  
國民體育之實施,以鍛鍊國民健全體格,培養國民道德,發揚民族精神及
充實國民生活為宗旨。
  
中華民國國民,依據個人需要,主動參與適當之體育活動,於家庭、學校
、社區、機關、團體及企業機構中分別實施,以促進國民體育之均衡發展
及普及。
  
國民體育,對我國固有之優良體育活動,應加以倡導及推廣,並明定每年
九月九日為國民體育日。
各級政府應在國民體育日加強全民健身宣傳。
各機關、團體及企業機構應在國民體育日規劃推動組織內員工全民健身活
動。
各級政府之公共運動設施應在國民體育日免費開放供民眾使用;並鼓勵其
他各類運動設施在國民體育日免費開放供民眾使用。
  
本法之主管機關:在中央為教育部;在直轄市為直轄市政府;在縣(市)
為縣(市)政府。
直轄市政府、縣(市)政府應設體育專責單位,鄉(鎮、市、區)公所應
置體育行政人員,負責轄區內國民體育活動之規劃、輔導及推動事宜。
  
各級政府為推行國民體育,應普設公共運動設施;其業務受主管體育行政
機關之指導及考核。
  
各機關及各級學校應依有關法令規定,配合國家體育政策,切實推動體育
活動;高級中等以下學校及專科學校五年制前三年並應安排學生在校期間
,除體育課程時數外,每日參與體育活動之時間,每週應達一百五十分鐘
以上。
前項各級學校體育之目標、教學、活動、選手培訓及其他相關事項之實施
辦法,由教育部定之。
  
各級學校運動設施,在不影響學校教學及生活管理為原則下,應配合開放
,提供社區內民眾體育活動之用。必要時,得向使用者收取費用,以支應
設施之維護及輔導人員所需費用,並予適當之輔導。
前項運動設施之開放時間、開放對象、使用方式、應收費額及其他應遵行
事項之管理辦法,除大專校院由該校自行訂定外,由各級主管教育行政機
關定之。
  
民間依法成立之各種公益體育團體,其業務應受各該主管機關之指導及定
期考核。
前項之考核項目應包括民眾參與之規劃。
體育團體推展體育事務時,除人民團體有關規定外,應依照相關國際體育
組織之規定及其章程辦理;中央主管機關為健全體育團體之業務運作,得
訂定相關辦法。
  
中華奧林匹克委員會 (以下簡稱中華奧會) 之組織、任務及成立宗旨,應
符合國際奧林匹克委員會 (以下簡稱國際奧會) 憲章,並受中華民國法律
之管轄。
中華奧會經取得中央主管機關之許可,為公益法人,應準用民法之規定,
向其會址所在地之法院為登記。
中華奧會在符合國際奧會憲章規定情形下,與中央主管機關配合辦理下列
國際事務:
一、參加國際奧林匹克運動會、亞洲運動會、東亞運動會或其他國際奧會
    認可之綜合性運動會有關事務。
二、我國單項體育團體申請加入國際體育組織之承認或認可。
三、其他有關國際體育交流事務。
辦理前項有關參賽及承認或認可之事務,中華奧會應就承認或認可之條件
與其爭議處理之仲裁程序、有關參賽之爭議處理仲裁程序及其他相關爭議
事項,訂定處理規範,報請中央主管機關核定後實施之。
  
各機關、團體及企業機構,應加強推動員工之體育休閒活動;員工人數在
五百人以上者,應聘請體育專業人員,辦理員工體育休閒活動之設計及輔
導。
各機關、團體及企業機構,依前項規定辦理績效良好者,政府得給予獎勵
;其獎勵對象、條件、程序、方式及其他相關事項之辦法,由中央主管機
關定之。
  
中央主管機關應建立體育專業人員之進修及檢定制度。
前項體育專業人員之範圍,由中央主管機關定之;各體育專業人員資格檢
定、證照核發、校正、換發、檢定費與證照費之費額、證照之撤銷、廢止
及其他應遵行事項,由中央主管機關訂定辦法辦理之。
  
實施國民體育所需經費,各級政府機關及學校應分別編列預算。企業機構
推行體育活動所需經費及捐贈體育事業款項,應准列為費用開支。
各級民間體育活動團體之經費,由各該團體自行籌措,政府酌予補助;其
申請補助之資格、條件、程序、方式、標準、撤銷或廢止補助及其他相關
事項之法規,由各級主管機關定之。
  
政府應建立優秀運動選手之培養制度;其辦法,由中央主管機關定之。
高級中等以下學校為培育優秀運動人才,得提出計畫報經該主管教育行政
機關核定後設體育班;其設班基準、員額編制、入學測驗、編班方式、課
程教學、訪視評鑑、停辦及其他相關事項之辦法,由教育部定之。
前項學校設體育班者,每校至少置專任運動教練一人;其每年級均設體育
班二班以上者,至少置專任運動教練二人。
各級學校未設體育班者,得遴選專任運動教練,從事運動訓練或比賽指導
工作。
直轄市、縣(市)政府所屬學校設體育班者,每滿六班,直轄市、縣(市
)政府得就中央主管機關指定之運動重點種類或項目,指定所屬學校增聘
專任運動教練一人,巡迴各校從事運動訓練或比賽指導工作;其計畫報經
中央主管機關核准,且員額總數在五人以下者,由中央主管機關全額補助
其經費。
專任運動教練之任用依教育人員任用條例之規定;其資格,由中央主管機
關定之;其待遇、服勤、職責、解聘、停聘、不續聘、申訴、福利、進修
、成績考核、獎懲、年資晉薪及其他權益事項,由教育部定之。
專任運動教練任用滿三年,經專任運動教練績效評量委員會評量其服務成
績不通過者,不予續聘。專任運動教練之退休、撫卹、離職、資遣等事項
,依教育人員相關規定辦理。績效評量委員會之組成及審核相關規定,由
教育部定之。
本法中華民國九十六年七月十一日修正施行前經教育部、省市教育主管機
關甄選、儲訓合格已受聘之現職專任運動教練任職年資及退休年資,於本
法修正施行後應合併計算。
本法中華民國九十二年二月六日修正施行前取得教育部或各級政府招考、
儲訓合格聘用之專任運動教練,於本法修正施行後仍未取得前項聘任者,
其輔導與管理辦法,由中央主管機關定之。
本條中華民國一百年十月二十五日修正增訂之第五項,其實施日期,由中
央主管機關定之。
  
參加國內外運動賽會成績優良之運動選手、身心障礙運動選手與其有功教
練,及對體育運動有特殊貢獻之個人或團體,政府應予以獎勵;其獎勵對
象、條件、程序、方式、撤銷、廢止、註銷及其他相關事項之辦法,由中
央主管機關定之。
前項參加國內外運動賽會成績優良之運動選手及身心障礙運動選手,政府
應予以協助就業,其辦法,由中央主管機關定之。
  
政府應獎勵運動科學之研究及發展,輔導有關機關、學校、團體培養運動
科學人才;其獎勵條件、方式、撤銷、廢止及其他相關事項之辦法,由中
央主管機關定之。
  
為促進國際體育合作,提升我國國際體壇地位,政府應積極推動國際體育
交流活動;其推動方式、經費補助及參與國際交流活動應遵行事項之辦法
,由中央主管機關定之。
參加國際運動賽會國家代表隊之教練與選手之選拔、培訓及參賽有關事項
之處理辦法,及各種運動賽會參賽選手重疊之處理辦法,由中央主管機關
定之。
  
為維護運動員健康及促進競賽之公平,政府應加強運動禁藥管制之教育、
宣導、輔導、防治及處理;其辦法,由中央主管機關定之。
  
體育團體應為國家代表隊培訓選手辦理必要之保險,其保險範圍、項目、
內容與經費補助及相關事項,由中央主管機關定之。
國家代表隊培訓選手因集訓或參賽致身心障礙或死亡者,政府應發給慰問
金;其發給對象、條件、標準、領受權人、領受順序、領受權之喪失、申
請程序、期限及其他相關事項之辦法,由中央主管機關定之。
  
政府應鼓勵機關、學校、團體舉辦運動賽會。
各種全國性運動賽會之舉辦,應配合全國綜合性運動會及國際正式運動競
賽規劃。
前項各種全國性運動賽會舉辦之準則,除全國大專校院運動會舉辦準則、
全國中等學校運動會舉辦準則,由教育部訂定外,由中央主管機關定之。
  
為增進國民體格及體能,政府應鼓勵國民加強體能活動,並實施體能檢測
;其辦法,由中央主管機關定之。
  
本法施行細則,由中央主管機關定之。
  
本法自公布日施行。
名  稱各級學校專任運動教練績效評量組織及審議準則
修正日期民國 105 年 06 月 07 日
生效狀態※本法規部分或全部條文尚未生效      
本準則 105.06.07  修正之第 10 條第 1~3 項自中華民國一百零六年八
月一日施行。
法規類別行政 > 教育部 > 體育目
  
本準則依國民體育法(以下簡稱本法)第十三條第七項規定訂定之。
  
本法第十三條第七項所稱專任運動教練(以下簡稱教練)任用滿三年,指
各級學校教練任用滿三個成績考核學年度。
前項成績考核,不包括各級學校專任運動教練聘任管理辦法第十九條第一
項所定之另予成績考核。
第一項教練經轉換學校者,其成績考核學年度應合併計算。
  
為辦理教練之績效評量,高級中等以下學校之學校主管機關及專科以上學
校應設專任運動教練績效評量委員會(以下簡稱評委會)。
教練轉換學校者,其績效評量由現任服務學校之該管評委會,依其規定辦
理。
  
評委會之任務如下:
一、訂定有關教練績效評量之作業程序。
二、依本準則擬訂有關教練績效評量之基準。
三、評量有關教練之訓練、指導、專項運動推廣績效及服務成績。
四、其他有關教練評量事項之審議。
  
評委會置委員十一人至十五人,其中一人為召集人,由學校主管機關首長
或專科以上學校校長,或其指定之人員擔任之;其餘委員,由召集人就具
有體育專長及相關實務或學術經驗之專家學者及社會公正人士聘(派)兼
之;任一性別委員人數應占委員總數三分之一以上。
前項委員任期三年,期滿得續聘之;委員於聘任期間出缺時,應予補聘,
其任期至原任期屆滿日為止。
  
評委會每學期至少應召開會議一次。
前項會議,由召集人擔任主席;召集人因故不能出席時,應指定委員一人
代理之。
  
評委會會議應有全體委員二分之一以上出席,始得開議;出席委員過半數
之同意,始得決議。但教練績效評量服務成績之決議,應有全體委員三分
之二以上之出席及出席委員過半數之同意。
評委會開會時,委員應親自出席,不得代理。
評委會為第一項決議時,依第九條規定應迴避之委員不計入出席委員人數
。
  
評委會進行審議時,得邀請受評量教練、關係人、學者專家、受評量人服
務學校或有關機關指派人員到會說明。
績效評量案件有實地瞭解之必要時,得經評委會決議,推派委員三人以上
進行現場訪視後,於會議時提出報告。
評委會為教練績效評量服務成績不通過之決議前,應給予當事人陳述意見
之機會。
  
評委會委員之迴避,適用行政程序法第三十二條及第三十三條規定,並不
得與受評量教練及利害關係人為程序外之接觸。
評委會委員對評量事件之審議及相關事項,應予保密。
  
評委會應依學校教育階段之訓練目標、運動種類項目,及運動團隊之發展
條件等因素,擬訂教練績效評量基準;其評量類別及配分比率,規定如下
:
一、訓練指導績效:
(一)國民小學:百分之三十五。
(二)國民中學:百分之五十。
(三)高級中等以上學校:百分之六十五。
二、專項運動推廣績效:
(一)國民小學:百分之五十。
(二)國民中學:百分之三十五。
(三)高級中等以上學校:百分之二十。
三、年度成績考核:百分之十五。
前項評量類別、配分比率及其評量要項,規定如附表。
依本法第十三條第五項規定增聘教練之績效評量,其配分比率由評委會擬
訂,不受前項規定之限制。
前三項規定,自中華民國一百零六年八月一日施行。
  
教練每服務滿三年,應於規定期限內,將績效評量表連同相關證明文件送
服務學校;服務學校自收受次日起,應於一個月內完成查證,並將結果及
相關資料送評委會。
評委會自收受前項相關資料次日起,應於二個月內完成評量作業;其評量
結果經主管機關或專科以上學校核定後,以書面通知服務學校及受評量人
。
  
本準則除另定施行日期者外,自發布日施行。
名  稱各級學校專任運動教練聘任管理辦法
修正日期民國 103 年 05 月 20 日
法規類別行政 > 教育部 > 體育目
 
   第 一 章 總則
第 1 條 
本辦法依國民體育法第十三條第六項及教育人員任用條例第二十二條之一
、第四十條第一項規定訂定之。
第 2 條 
本辦法所稱各級學校專任運動教練(以下簡稱教練),指依各級學校專任
運動教練資格審定辦法審定合格,並取得教練證,由各級學校聘任專門從
事運動團隊之訓練或比賽指導之專業人員。
   第 二 章 聘任
第 3 條 
各級學校為辦理教練之遴聘及成績考核,應設教練評審委員會,由委員五
人至七人組成,其成員應包括學校行政人員代表,體育專業人員代表、家
長(會)代表及社會公正人士;任一性別委員應占委員總數三分之一以上
。
前項委員會之任務、組成、運作方式及其他相關事項之規定,由學校擬訂
,經校務會議通過後實施。
第 4 條 
專科以上學校教練之遴選,由各校所設之教練評審委員會自行辦理;高級
中等以下學校教練之遴選,除由各校所設之教練評審委員會自行辦理外,
得委託主管教育行政機關辦理。
主管教育行政機關接受前項之委託辦理教練之遴選,應設教練遴選委員會
;其委員會之任務、組成、運作方式及其他相關事項之規定,在中央由教
育部,在直轄市由直轄市政府,在縣(市)由縣(市)政府定之。
第 5 條 
教練評審委員會應依下列程序,辦理教練之遴選:
一、擬訂遴選所需教練等級、學經歷、證照資格等條件、遴選方式、成績
    配分比率及符合學校發展需要等相關規定,報主管教育行政機關核定
    後公告實施。
二、受理報名,並查核相關證件及資料。
三、召開會議審議,必要時並辦理專業學科及術科甄試。
四、通過錄取名單,送委託學校校長聘任。
高級中等以下學校委託主管教育行政機關辦理教練之遴選者,除有第十條
第一項各款情事之一者,其聘任不應通過外,其餘應予通過,由校長聘任
之。
專科以上學校及自行辦理遴選之高級中等以下學校,其教練評審委員會辦
理教練之遴選程序,應符合第一項第一款至第三款規定,並提報擬錄取名
單,經校長核定後聘任之。
教練之學歷證件、成績證明有偽造、變造或登載不實等情事,經教練評審
委員會評議確定者,撤銷其資格;已聘任者,應予解聘,並報教育部通函
各級學校;其涉及違法情事者,依有關法律規定辦理。
第 6 條 
教練之聘任,分初聘及續聘,其聘期均為一年;聘任程序,應本公平、公
正、公開之原則辦理。但實施績效評量當年度,於教練績效評量委員會(
以下簡稱評委會)完成評量,經學校核定不予續聘前,學校應暫時繼續聘
任。
前項初聘之對象,以經各級學校教練資格審定合格,且獲有各級教練證者
為限。
具較高級別教練證之教練,得參加較低級別教練之遴選;獲聘時,其敘薪
,應以聘任學校予以聘任之級別為準。
教練有下列各款情形之一,且其聘任後最近三年之服務成績通過績效評量
者,學校得依各該規定予以改聘,並自審定改聘之日起改支:
一、聘任後取得較高級別教練證,依該較高級別改聘。
二、具較高級別教練證之教練依前項規定應聘較低級別之教練,於聘任後
    其服務績效符合各級學校專任運動教練資格審定辦法所定較高級別之
    規定,經教練評審委員會審議通過,依該較高級別改聘。
公立各級學校教練職前年資採計提敘,準用教師之規定。
第 6-1 條 
因培訓運動種類、項目調整或選手來源不足無法成隊時,學校或主管教育
行政機關對仍願繼續任教且有其他適當工作可以調任之教練,應優先輔導
介聘。
前項教練之介聘,公立高級中等以下學校經教練評審委員會決議,並報主
管教育行政機關組成介聘小組辦理介聘後,由校長聘任。
現職工作不適任或現職已無工作又無其他適當工作可以調任,或身體衰弱
或經合格醫師證明有精神病尚未痊癒者,報主管教育行政機關核准後予以
資遣。
第 6-2 條 
主管教育行政機關為調整所屬公立學校體育運動發展種類(項目),或因
培訓實際需要或其他特殊原因,得辦理教練之遷調作業,並由校長聘任;
其相關規定,由各主管教育行政機關定之。
第 7 條 
各級學校因校際合作、訓練需要或有特殊情形者,得與他校合聘教練,並
於一校專任。
各級學校合聘教練之條件、比率、權利義務及其他應遵行事項之規定,高
級中等以下學校,由主管教育行政機關定之,專科以上學校,由各校定之
。
第 8 條 
學校應於完成教練遴聘作業後七日內,報主管教育行政機關備查。
第 9 條 
教練在聘約有效期間內,非有正當事由,並經學校同意,不得辭職。
教練於聘約期滿後,不再應聘時,應於聘約期滿一個月前,以書面通知學
校。
第 10 條 
具有下列情事之一者,不得聘任為教練:
一、曾犯貪污罪,經判刑確定。
二、動員戡亂時期終止後,曾犯內亂罪、外患罪,經判刑確定。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條所定之罪,經判刑確定。
四、曾犯前三款以外之罪,經判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執
    行未完畢。
五、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚
    未消滅。
六、褫奪公權尚未復權。
七、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。
八、因案被通緝或在羈押、管收中。
九、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。
十、行為不檢有損學校名譽,經有關機關查證屬實。
十一、經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實。
十二、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定
      通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他
      人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機關查證屬實。
各主管教育行政機關及各級學校為避免聘任之教練有前項規定情事,應依
規定辦理通報、資訊蒐集及查詢;其通報、資訊蒐集、查詢及其他應遵行
事項,比照教師規定辦理。
   第 三 章 停聘、解聘及不續聘
第 11 條 
教練聘任後,具有下列情事之一者,予以停聘:
一、因案被通緝或在羈押、管收中。
二、被提起公訴,所涉之罪為最輕本刑三年以上有期徒刑。
三、涉嫌行為不檢或性騷擾等情事,情節重大,在調查中。
教練聘任後,有前項第一款規定情事者,服務學校應逕予停聘,並以書面
附理由通知當事人,報主管教育行政機關備查。
教練聘任後,有第一項第二款或第三款規定情事者,由服務學校教練評審
委員會審議通過後,予以停聘,教練評審委員會決議前,應給予當事人陳
述意見之機會,學校應自決議作成之日起十日內以書面附理由通知當事人
,並報主管教育行政機關備查。
教練停聘後,原聘任期限屆滿者,服務學校應發給臨時聘書,聘期至停聘
原因消滅且經教練評審委員會審查通過之日止,並載明權利義務等事項。
教練停聘原因消滅,且經教練評審委員會審查無第十三條規定解聘或不續
聘情事者,回復聘任關係。依前項發給臨時聘書者,服務學校應溯至原聘
任期滿之次日起發給聘書。
第 12 條 
因前條第一項各款情事之一而停聘之教練,停聘期間得由服務學校發給半
數之本薪(年功薪)。
停聘原因消滅後回復聘任者,應俟刑事判決確定未受徒刑,始得補發停聘
期間未發之本薪(年功薪)。
教練依第十三條第四項規定停聘者,其停聘期間不發給本薪(年功薪),
俟調查結果無此事實並回復聘任者,補發全部本薪(年功薪)。
第 13 條 
教練聘任後,具有下列情事之一者,予以解聘或不續聘:
一、具第十條第一項第一款至第七款規定情事之一。
二、具第十條第一項第十款、第十二款規定情事之一。
三、具第十條第一項第十一款規定情事。
四、培訓不力,有具體事實,且未能於限期內改善。
五、違反教育法令或聘約,情節重大。
六、選手使用禁藥,且由教練授意或指使,經權責機關或單位認定屬實。
七、連續三年成績考核未達七十分者。
八、服務成績經評委會評量未通過者。
教練有前項第一款、第六款及第七款規定情事者,服務學校應逕予解聘或
不續聘,有第八款規定之情事者,應逕予不續聘,均以書面附理由通知當
事人,並報主管教育行政機關備查。
教練有第一項第二款、第四款及第五款規定情事之一者,應由服務學校教
練評審委員會三分之二以上出席及出席委員過半數之審議通過。但經出席
委員連續二次未達三分之二以上而流會時,於第三次以後開會,如已達二
分之一之委員出席時,得以實到人數開會,並以出席委員過半數之同意行
之。學校應自教練評審委員會決議作成之日起十日內以書面附理由通知當
事人,並報主管教育行政機關備查。
教練涉有第一項第三款情事者,服務學校應於知悉之日起一個月內經教練
評審委員會審議通過後予以停聘,並靜候調查。經調查屬實者,由服務學
校予以解聘,並報主管教育行政機關備查。
教練評審委員會或評委會為教練解聘或不續聘之決議前,應給予當事人陳
述意見之機會。
   第 四 章 服勤及職責
第 14 條 
教練之服勤時間,由服務學校依其工作屬性,視培訓、輔導、比賽等工作
需要定之,不受上課時間限制;其請假之假別、日數及程序,準用教師請
假規則之規定。
前項服勤時間,包括寒暑假。
教練之休假,準用學校兼任行政職務教師之規定,並以不影響訓練為原則
。
第 14-1 條 
教練借調擔任國家培訓(代表)隊之教練或入選為國家培訓(代表)隊之
選手者,其借調或培訓期間應予帶職帶薪;服務學校應依規定聘用具合格
教練證之人員為職務代理人,其薪資應由借調或培訓單位支付。
第 15 條 
教練應引導運動選手之適性發展、培養其健全人格,並保障其身體自主權
;其職責如下:
一、服務學校單項運動選手之發掘、培訓、比賽及輔導等事項。
二、服務學校體育班專業訓練課程及績優運動選手之專項術科訓練。
三、服務學校非上課期間運動訓練事項。
四、服務學校運動發展事項。
五、參與服務學校相關運動訓練活動及會議。
六、接受服務學校指派協助地方運動訓練及發展事項。
七、從事運動教學有關之訓練、研究及進修。
八、遵守服務學校相關規定。
第 16 條 
教練除法令另有規定外,不得在校外兼職;在公私立學校兼課者,應經服
務學校核准。校內外兼課每週併計不得超過四小時。
   第 五 章 訓練及進修
第 17 條 
教練因訓練工作之需要,在不影響本職工作之推動下,經服務學校同意,
得參加各項專業訓練、研究及觀摩等課程。
第 18 條 
教練在職期間應積極進修研究與其訓練指導有關之知能,其進修時數每年
至少十八小時以上,並取得證明。
   第 六 章 成績考核
第 19 條 
高級中等以下學校教練任職至學年度終了滿一學年者,應予年終成績考核
;不滿一學年而連續任職已達六個月或因案停聘准予復聘人員在考核年度
內連續任職已達六個月以上者,另予成績考核。其於考核年度內有下列各
款情事之一者,得併計年資參加考核:
一、轉任其他學校年資未中斷,經前任職學校提供任職情形。
二、服役期滿退伍,在規定期間返回原校復職,經服役單位提供服役情形
    。
教練依法服兵役,合於參加成績考核之規定者,應併同在職人員列冊辦理
,並以服役情形作為成績考核之參考。但不發給考核獎金。
教練借調擔任國家培訓(代表)隊之教練或入選為國家培訓(代表)隊之
選手者,其借調或培訓期間,合於參加成績考核之規定者,應併同原服務
學校在職人員列冊辦理,並以借調或培訓期間之表現,作為成績考核之參
考。
第一項另予成績考核應於學年度終了辦理之。但辭職、退休、資遣、死亡
或留職停薪者,得隨時辦理。
第 20 條 
教練之成績考核,應按品德、服務、專業知能、行政配合、獎懲及勤惰之
紀錄,依下列項目辦理之:
一、品德:
(一)遵守學校紀律及教育人員相關法規。
(二)校內外行為表現。
(三)營造團隊氣氛。
(四)待人處事與選手及家長之認同度。
(五)言行操守。
二、服務:
(一)推動及發展學校運動選手之培訓。
(二)規劃辦理並執行非上課期間之訓練事項。
(三)輔導選手生活教育。
三、專業知能:
(一)參與進修之時數。
(二)發表與教練知能有關之論著。
(三)參加與教練有關之研討會或研習會。
(四)參加各單項協會所舉辦之各級教練講習。
四、行政配合:
(一)配合學校運動訓練業務及相關活動。
(二)接受學校指派協助地方運動訓練及發展事項。
(三)支援學校運動選手培訓之行政業務。
五、獎懲及勤惰:
(一)獎懲紀錄。
(二)服勤紀錄。
前項各款之配分,除第二款占百分之四十外,其餘各款各占百分之十五,
總分為一百分。
第 21 條 
學校對教練之平時考核,應隨時根據具體事實,詳細記錄,有合於獎懲標
準之事蹟,並應予以獎勵或懲處。獎勵分為嘉獎、記功、記大功,懲處分
為申誡、記過、記大過。其規定如下:
一、有下列情形之一者,記大功:
(一)對體育運動重大困難問題,能及時提出具體有效改進方案,圓滿解
      決。
(二)積極培訓選手獲特優成績,或有特殊效益。
(三)在惡劣環境下克盡職責,圓滿達成任務。
(四)搶救重大災害,切合機宜,有具體效果。
(五)執行重要法令克服困難,圓滿達成任務。
二、有下列情形之一者,記大過:
(一)違反法令,情節重大。
(二)言行不檢,致損害教育人員聲譽,情節重大。
(三)故意曲解法令,致選手權益遭受重大損害。
(四)因重大過失貽誤公務,導致不良後果。
(五)違法處罰選手,造成選手身心傷害,情節重大。
(六)藉職務之便從事私人商業行為。
三、有下列情形之一者,記功:
(一)革新改進教練業務,且努力推行,著有成效。
(二)對學校運動事務、設施,有長期發展計畫,且能切實執行,績效卓
      著。
(三)研究改進訓練方法,確能增進訓練效果,提高選手程度。
(四)自願輔導選手運動訓練項目,並能注意選手身心健康,而訓練成績
      優良。
(五)協助推展訓輔工作,確能變化選手氣質,形成優良學風。
(六)輔導畢業選手就業,著有成績。
(七)對偶發事件之預防或處理適當,因而避免或減少可能發生之損害。
(八)教練本人或指導選手代表學校參加各級主管教育行政機關認定之全
      國校際比賽,成績卓著。
四、有下列情形之一者,記過:
(一)處理運動訓練業務,工作不力,影響計畫進度。
(二)有不當行為,致損害教育人員聲譽。
(三)違法處罰選手或不當輔導管教選手,造成選手身心傷害。
(四)對偶發事件之處理有明顯失職,致損害加重。
(五)有曠職紀錄且工作態度消極。
(六)運動團隊經營不佳,致影響選手受訓權益。
(七)違反法令規定在校外兼課、兼職。
(八)代替他人不實簽到退,經查屬實。
(九)對公物未善盡保管義務或有浪費公帑情事,致造成損失。
(十)其他違反有關教育法令規定之事項。
五、有下列情形之一者,嘉獎:
(一)運動訓練編排得當,認真負責,經實施確具成效。
(二)進行訓練課程研發,有具體績效,在校內進行分享。
(三)編撰訓練教材、自製教具或教學媒體,成績優良。
(四)教練訓練課程之訓練優良,評量認真,確能提高選手程度。
(五)對選手之輔導,熱心負責,成績優良。
(六)辦理訓練演示、分享或研習活動,表現優異。
(七)教練本人或指導選手參加各項活動、比賽,得有名次。
(八)有效輔導選手品格教育及生活教育,足堪表率。
(九)在運動訓練課程研發、訓練方法創新、多元評量等方面著有績效,
      促進團隊合作。
(十)其他辦理有關運動訓練或教育工作,成績優良。
六、有下列情形之一者,申誡:
(一)執行教育法規不力,有具體事實。
(二)處理業務失當,或督察不週,有具體事實。
(三)訓練未能盡責,致貽誤選手之訓練。
(四)對選手輔導與管理工作,未能盡責。
(五)有不實言論或不當行為致有損學校名譽。
(六)無正當理由不遵守訓練時間且經勸導仍未改善。
(七)訓練或訓輔行為失當,有損選手學習權益。
(八)違法處罰選手情節輕微或不當管教選手經令其改善仍未改善。
(九)其他依法規或學校章則辦理有關運動訓練或教育工作不力,情節輕
      微。
前項第三款至第第六款所列記功、記過、嘉獎、申誡之規定,得視其情節
,核予一次或二次之獎懲。
第 22 條 
教練平時考核獎懲之計分方式如下:
一、嘉獎一次,增一分;申誡一次,減一分。
二、記功一次,增三分;記過一次,減三分。
三、記大功一次,增九分;記大過一次,減九分。
前項獎懲同一學年度得相互抵銷。但增減分數應於第二十條第二項獎懲及
勤惰配分比例內為之。
教練獎懲報核程序期限,由各級主管教育行政機關定之,並應於核定之年
度內辦理。
第 23 條 
教練之成績考核,由教練評審委員會初核,報請校長覆核,校長對初核結
果有不同意見時,應敘明理由交回復議,對復議結果仍不同意時,得變更
之,並應於考核案內註明事實及理由。
公立學校教練年終成績考核及另予成績考核結果,應於學年度結束後二個
月內分別列冊報送主管教育行政機關核定。
前項教練之成績考核結果,主管教育行政機關認有疑義時,應通知原辦理
學校詳敘事實及理由或重新考核,必要時得調卷或派員查核,如認為考核
結果不實或與查核所報之事實不符時,得逕行改核,並說明改核之理由。
第 24 條 
教練成績考核經核定後,應由學校以書面通知受考核之教練,並附記理由
及不服者提起救濟之方法、期間、受理機關。
平時考核之獎懲令應附記理由及不服者提起救濟之方法、期間、受理機關
。
前二項考核,應以原辦理學校為考核機關。但主管教育行政機關依前條第
三項逕行改核時,以該機關為考核機關。
第 25 條 
教練成績考核結果依下列規定辦理:
一、八十分以上者,除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總額之
    一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。
二、七十分以上未滿八十分者,晉本薪或年功薪一級。
三、未達七十分者,留支原薪。連續三年考核成績未達七十分者,依第十
    三條第一項第六款規定逕予解聘。
另予成績考核,列前項第一款者,給與一個月薪給總額之一次獎金。
前二項所稱薪給總額,指次學年度第一個月之本薪(年功薪)及其他法定
加給;但職務加給、地域加給,以考核年度最後一個月所支者為準。教練
在考核年度內因職務異動致薪給總額減少者,其考核獎金之各種加給均以
所任職務月數,按比率計算。
第 26 條 
公立專科以上學校及各級私立學校教練之成績考核或年資加薪,除應符合
第二十條、第二十四條之規定外,其餘悉依服務學校之規定辦理。
   第 七 章 待遇、福利、申訴
第 27 條附件檔案
各級學校教練職務等級表如附表;其福利依行政院相關規定辦理,公立各
級學校教練專業加給支給數額,由教育部擬訂,報行政院核定。
第 28 條 
教練對主管教育行政機關或學校有關其個人之解聘、停聘或不續聘之決定
,認為違法或不當,致損其權益者,得提起申訴。
前項申訴程序,準用教師法之相關規定,並應於申訴評議時,邀請體育專
業相關人員列席諮詢。
第 29 條 
本辦法自發布日施行。
名  稱中等以上學校運動成績優良學生升學輔導辦法
修正日期民國 104 年 10 月 14 日
  
  
本辦法依大學法第二十五條第三項、專科學校法第三十二條第一項及高級
中等教育法第四十一條第一項規定訂定之。
  
下列中等以上學校運動成績優良學生(包括身心障礙學生),得以畢業學
歷或同等學力,申請升學:
一、國民中學及其附設補習學校學生:升學高級中等學校或五年制專科學
    校。
二、高級中等學校及其附設進修學校學生:升學大學或二年制專科學校。
三、專科學校及其附設進修學校學生:升學大學或參加大學轉學考試。
  
本辦法所定升學,其方式如下:
一、甄審:依招生學校所提名額,按第四條或第七條所定學生運動成績及
    志願,分發入學。
二、甄試:依招生學校所提名額,按學生下列成績,經第十四條第二項術
    科檢定通過後,依學生志願分發入學。但有第十四條第二項但書情形
    者,免參加術科檢定:
(一)第六條或第八條所定運動成績。
(二)國中教育會考成績或第十四條第一項學科考試成績。
三、單獨招生考試:依招生學校所提名額,經該校辦理之運動成績優良學
    生升學考試通過。
四、大學轉學考試:前條第三款學生參加大學轉學考試,依考試簡章規定
    ,按其運動成績等級加分通過。
  
第二條各款所定學生,依國家代表隊教練與選手選拔培訓及參賽處理辦法
規定之選拔或徵召程序(以下簡稱選徵程序),代表國家參加國際運動賽
會(以下簡稱國際賽會),獲得下列成績之一者,得申請甄審:
一、奧林匹克運動會(以下簡稱奧運):成績不限。
二、亞洲運動會(以下簡稱亞運):奧運種類前八名,非奧運種類前六名
    。
三、世界運動會:前六名。
四、世界大學運動會:前六名。
五、青年奧林匹克運動會:前六名。
六、世界中學生運動會:前四名。
七、亞洲青年運動會:前四名。
八、亞洲室內及武藝運動會、亞洲沙灘運動會:前三名。
九、東亞青年運動會:前三名。
十、國際單項運動總會主辦之下列正式賽會:
(一)世界錦標(盃)賽:奧運種類前八名,非奧運種類前六名。
(二)世界青年錦標賽:前四名。
(三)世界青少年錦標賽:前四名。
十一、亞洲單項運動總(協)會主辦之下列正式賽會:
  (一)亞洲錦標(盃)賽:前四名。
  (二)亞洲青年錦標賽:前四名。
  (三)亞洲青少年錦標賽:前四名。
十二、亞洲及太平洋(以下簡稱亞太)運動組織主辦之下列正式賽會:
  (一)亞太錦標(盃)賽:前四名。
  (二)亞太青年錦標賽:前四名。
  (三)亞太青少年錦標賽:前四名。
十三、國際大學運動總會主辦之世界大學單項錦標賽:前六名。
十四、國際學校運動總會主辦之世界中學單項錦標賽:國家組前四名或學
      校組前三名。
  
前條各款所定賽會之參賽國(地區)及隊(人)數,應符合下列規定。但
賽會競賽規程定有會前賽、資格賽或參賽成績規定者,不在此限:
一、前二名:應有四國(地區)及四隊(人)以上。
二、第三名:應有五國(地區)及五隊(人)以上。
三、前二款以外之名次:應有六國(地區)及六隊(人)以上。
  
第二條各款學生,參加國際賽會或國內全國性運動賽會(以下簡稱國內賽
會),獲得下列成績之一者,得申請甄試:
一、參加第四條各款規定賽會:成績不限。
二、參加前款以外之下列國際賽會,獲得前三名:
(一)國際單項運動總會、亞洲單項運動總(協)會,或亞洲太平洋運動
      組織主辦或認可之運動錦標賽。
(二)中華奧林匹克委員會認可之單項運動協會選拔參加之賽會。
三、全國運動會、全民運動會:前八名。
四、全國中等學校運動會:前八名。
五、教育部(以下簡稱本部)核定辦理之中等學校運動聯賽:最優級組前
    八名。
六、中華民國高級中等學校體育總會或全國單項運動協會指定,該學年度
    前二款賽會運動種類或項目以外經本部核定之錦標賽,其成績符合下
    列規定者:
(一)參賽隊(人)數十六個以上:最優級組前八名。
(二)參賽隊(人)數十四個或十五個:最優級組前七名。
(三)參賽隊(人)數十二個或十三個:最優級組前六名。
(四)參賽隊(人)數十個或十一個:最優級組前五名。
(五)參賽隊(人)數八個或九個:最優級組前四名。
(六)參賽隊(人)數六個或七個:最優級組前三名。
(七)參賽隊(人)數四個或五個:最優級組前二名。
(八)參賽隊(人)數二個或三個:最優級組第一名。
  
第二條各款規定身心障礙學生依選徵程序,代表國家參加國際賽會,獲得
下列成績之一者,得申請甄審:
一、身心障礙帕拉林匹克運動會:前十二名。
二、聽障達福林匹克運動會:前十名。
三、亞洲帕拉運動會:前六名。
四、前三款以外身心障礙國際賽會(不包括亞太區):
(一)每四年舉辦一次且會員數達六十個以上之運動會:前六名。
(二)每二年舉辦一次且會員數達三十個以上,或每四年舉辦一次且會員
      數達三十個以上未達六十個之運動會:前六名。
五、每二年以上舉辦一次且會員數達三十個以上之亞太各類身心障礙運動
    會:前六名。
  
第二條各款規定身心障礙學生,參加國際賽會或國內賽會,獲得下列成績
之一者,得申請甄試:
一、前條各款規定賽會:成績不限。
二、前款以外國際各類身心障礙者運動組織主辦之國際或洲際單項運動錦
    標賽:成績不限。
三、全國身心障礙國民運動會,其成績符合下列規定之一者:
(一)參賽隊(人)數七個以上:最優級組前四名。
(二)參賽隊(人)數四個至六個:最優級組前三名。
(三)參賽隊(人)數二個或三個:最優級組第一名。
四、中華民國殘障體育運動總會,或中華民國聽障者體育運動協會每學年
    度指定,經本部核定之錦標賽,其成績符合下列規定之一者:
(一)參賽隊(人)數六個以上:最優級組前三名。
(二)參賽隊(人)數四個或五個:最優級組前二名。
(三)參賽隊(人)數二個或三個:最優級組第一名。
  
本辦法所定名次,以主辦單位競賽規程規定之頒獎名次為限。
前項名次以第某名至第某名之組群表示,未明確區分名次者,以該組群最
優名次定之。
  
招生學校應將甄審、甄試招生名額,依本部指定之日期,報本部核定後,
納入招生簡章。
前項甄審名額,不納入當學年度主管機關核定之招生名額內;甄試名額,
應納入當學年度主管機關核定之招生名額內。
  
學生原肄(畢)業學校,應依招生簡章規定日期,協助學生申請甄審或甄
試;學生符合甄審及甄試資格者,僅得擇一申請。
學生於招生簡章所定期限後,至當年八月三十一日前取得甄審升學輔導資
格者,學校應協助其於當年九月五日前提出申請,逾期不予受理。
學生申請甄審或甄試,應依招生簡章所列各招生學校之運動種類、各科、
系名額及條件,自選一種運動種類,檢附該簡章規定之證明文件,經原肄
(畢)業學校,向本部提出。
  
申請甄審者,應檢附最近三年內運動成績證明;申請甄試者,應檢附最近
二年內運動成績證明。但有下列情形之一者,其期間得予以延長:
一、服兵役者:依兵役法第二條所定服兵役者之服役期間或國家體育競技
    代表隊服補充兵役辦法第六條所定補充兵役者之列管期間延長。
二、生育者:每胎延長二年。
  
符合甄審資格者,依各運動成績等級及志願序分發。
前項成績,依下列規定辦理:
一、符合甄審資格之同一等級國際賽會之成績相同時,依次一等級國際賽
    會之成績評定;其餘依此類推。
二、依前款規定評定結果成績相同者,比照前款規定,依甄試資格之賽會
    成績評定。
三、依前款規定評定結果成績仍相同者,依下列規定評定:
(一)依第二條第一款申請者:依國中教育會考成績之高低評定。
(二)依第二條第二款或第三款申請者:依學業成績總平均之高低評定。
  
以甄試方式升學者,除第二條第一款情形外,應參加學科考試。
第二條各款學生取得之運動成績係參加賽會種類或項目屬賽會競賽規程規
定之團體競賽者,應參加專長術科檢定。但具有相同運動種類國家代表隊
證明或參加個人賽符合甄試資格者,免參加術科檢定。
符合甄試資格,在甄試期間代表國家參加第四條或第七條規定賽會者,得
申請補辦甄試。
  
依前條第二項規定應參加術科檢定並通過或免參加術科檢定者,依國中教
育會考或前條第一項學科考試成績,與運動成績等級加分之總分高低及志
願序分發;術科檢定未通過者,不予分發。
前項分發,依下列規定辦理:
一、依第二條第一款申請者:以國中教育會考與運動等級加分後之總分高
    低評定。
二、依第二條第二款或第三款申請者:依學科成績與運動等級加分後之總
    分高低評定。
前項加分,依運動成績等級,規定如下:
一、第一級:百分之五十。
二、第二級:百分之四十。
三、第三級:百分之三十。
四、第四級:百分之二十。
五、第五級:百分之十。
六、第六級:百分之五。
  
第十三條及前條第二項運動成績等級,由第十八條第二項審議小組評定之
。
  
依本辦法申請升學,未能完成分發,或經分發後再獲得甄審、甄試資格者
,得依規定重行申請,並以一次為限。
  
本部依本辦法辦理甄審及甄試,必要時得委託機關(構)或學校為之。
受委託機關(構)或學校應邀集學者專家、社會公正人士及體育運動團體
、學校與機關之代表組成審議小組,審議甄審及甄試申請案。
前項審議小組任一性別委員人數應占委員總數三分之一以上。
  
高級中等以上學校,報經各該主管機關核定後,得單獨辦理招收運動成績
優良學生;其招生規定由學校擬訂,報各該主管機關核定。
前項招收名額,應納入各該主管機關核定之招生名額內。但直轄市、縣(
市)主管機關主管之學校事先報直轄市、縣(市)主管機關核准者,得於
核定招生名額之百分之三以內,以外加名額方式辦理。
  
第二條第三款學生合於下列各款規定之一,報考大學轉學考試者,得依各
辦理大學轉學考試之簡章規定予以加分,最高不得逾總分百分之十:
一、合於第四條規定。
二、合於第六條第二款及第三款規定之一。
三、代表學校參加大專校院運動聯賽,獲得最優級組前六名。
四、代表學校參加大專校院運動會、大專校院各項運動錦標賽,獲得前三
    名。
  
依本辦法輔導升學之學生,其在學期間參加學校代表隊組訓、學業、生活
及運動傷害防制等相關事項,學校應訂定規定據以執行。
各該主管機關得就前項事項予以考核,作為核定學校甄審、甄試及單獨辦
理招生名額之參據。
  
中華民國一百年一月五日修正施行前已取得合於當時規定之運動成績者,
其甄審、甄試資格,得依一百年一月五日修正施行前之規定辦理。
  
本辦法自發布日施行。
名  稱高級中等以下學校體育班設立辦法
發布日期民國 102 年 04 月 24 日
法規類別行政 > 教育部 > 體育目
 
第 1 條 
本辦法依國民體育法(以下簡稱本法)第十三條第二項規定訂定之。
第 2 條 
本辦法所稱主管機關:在中央為教育部;在直轄市為直轄市政府;在縣(
市)為縣(市)政府。
第 3 條 
本辦法適用於全國公、私立高級中等以下學校(以下簡稱學校)。
第 4 條 
學校為建立優秀運動人才一貫培訓體系,應依下列目標設立體育班:
一、國民小學體育班:早期發掘具有運動潛能發展之學生,培育具運動參
    與興趣、多元運動能力、身體及心理均衡發展之運動人才。
二、國民中學及高級中等學校體育班:供前一教育階段運動績優學生繼續
    升學,施以專業體育及運動教育,輔導其適性發展,培育運動專業人
    才。
第 5 條 
體育班發展之運動種類,以奧林匹克運動會、亞洲運動會、世界大學運動
會及中央主管機關推動之學生運動賽會競賽種類為原則;其發展運動種類
及設班基準如下:
一、每校發展之運動種類以三類為限,每年級設立一班。但經各該主管機
    關專案核定者,每年級得設立二班以上;設立二班以上者,體育班並
    得增加發展一項運動種類。
二、高級中等學校體育班發展之運動種類,應銜接鄰近國民中學體育班發
    展之運動種類。
體育高級中學設班基準,由各該主管機關核定後實施,不受前項一款規定
之限制。
第 6 條 
各教育階段設立體育班之起始年級,應符合下列規定:
一、國民小學:五年級。
二、國民中學:七年級。
三、高級中等學校:一年級。
第 7 條 
學校申請設立體育班,應擬訂設立計畫,報各該主管機關核准。
一、計畫緣起。
二、學校體育班發展委員會組織及運作。
三、學校訓練場地、設備、器材及經費預算編列。
四、發展之運動種類、學生來源、招生方式與名額、教師及教練名冊。
五、培訓與參賽計畫、運動科學、傷害防護及獎勵措施。
六、課程與教學規劃,應包括科目、授課時數、學分數及成績考核等項目
    。
七、課業及生活輔導,應包括升學、補救教學、住宿、膳食及交通等項目
    。
第 8 條 
前條第二項第二款學校體育班發展委員會,由校長擔任召集人,各相關行
政主管、家長與體育教師代表及教練擔任委員;單一性別委員人數不得少
於委員總數三分之一。
前項體育班發展委員會之任務如下:
一、課程與教學規劃。
二、運動訓練之督導。
三、運動科學之應用。
四、運動傷害之防護。
五、體育班之校內自評。
六、其他有關體育班發展事項。
第 9 條 
學校體育班之師資,依其實施之課程區分如下:
一、一般學科課程:由學校合格教師擔任。
二、專業學科課程:由學校合格體育教師擔任;必要時得聘請校外合格體
    育教師兼任。
三、專項術科課程:由學校合格體育教師或專任運動教練擔任;必要時得
    聘請校外合格體育教師或專任運動教練兼任。
第 10 條 
學校設體育班者,每校至少置專任運動教練一人;其每年級均設體育班二
班以上者,至少置專任運動教練二人。
體育班師資員額編制,在國民小學,每班應置前條所定專任師資至少二人
;在國民中學及高級中等學校,每班應置前條所定專任師資至少三人。
第 11 條 
主管機關應輔導體育班合聘具有運動傷害防護員資格之人員,巡迴各校協
助體育班,辦理運動傷害防護工作。體育班得結合運動志工,協助運動訓
練相關事務。
第 12 條 
國民小學、國民中學體育班之入學,由各該主管機關就下列事項訂定,並
納入學校招生簡章;學生符合其規定者,准予入學:
一、招生運動種類及名額。
二、術科測驗及口試等錄取方式。
三、成績評量及運動競賽證明文件。
四、在學證明文件或畢業證書。
五、其他必要之入學條件。
高級中等學校體育班之入學,依高級中等學校多元入學招生辦法及中等以
上學校運動成績優良學生升學輔導辦法之規定辦理。
第 13 條 
體育班編班方式,以每班學生人數十五人至三十人為限。
第 14 條 
體育班課程之實施,應符合下列規定:
一、國民小學、國民中學:
(一)體育班課程,應依國民中小學九年一貫課程綱要實施。
(二)專項術科課程,每週以六節至十節為原則,得自國民中小學九年一
      貫課程綱要所列之彈性學習節數中調整,於上課日之第六節課起實
      施;必要時,並得自各該主管機關所定國民小學、國民中學學生在
      校時間實施原則之非學習節數或例假日等適當時間實施。
(三)國民小學專項術科課程,應以提升學生健康及體適能為主,著重多
      元運動能力之發展。
二、高級中等學校體育班課程,應依高級中等學校體育班課程綱要實施。
體育班得利用晨間、例假日或寒、暑假,對學生實施課業輔導及集訓。
第 15 條 
體育班之教學重點如下:
一、品德及法治教育。
二、體育專業知能。
三、競技運動專長表現技能。
四、運動鑑賞及應用指導能力。
五、國際運動發展趨勢之認識及視野。
六、溝通表達及生活適應能力。
前項第二款體育專業知能,應包括運動傷害防護、運動禁藥、運動競技訓
練及其他基礎運動科學內容,並適度融入授課範圍。
第一項第三款競技運動專長,應配合學生身心發展,實施適合之訓練課程
,避免發生運動傷害;學校健康中心,應保存學生運動傷害紀錄。
第 16 條 
學校應建立體育班學生之資料檔案,並追蹤輔導。
學校應重視體育班學生之學習生活,提供課業、生活及生涯輔導。
學生因故不適宜繼續在原班就讀或就讀之體育班經依第二十條規定停辦時
,應積極輔導其轉班或轉校。必要時,國民小學、國民中學學生得由各該
主管機關分發至其他學校,高級中等學校學生得由各該主管機關轉介至其
他學校。
體育班學生成績評量或成績考查,未達各該法規規定及格基準者,學校應
積極輔導,並進行補救教學。
第 17 條 
體育班所需之場地、空間及設備,應符合學校設備之法令規定;其專項術
科課程所需者,並應依下列規定辦理:
一、符合發展運動種類需求。
二、配合國際運動競賽規則,適時更新。
三、必要時得結合鄰近運動場館及設備。
第 18 條 
各該主管機關應邀集專家學者、運動團體或法人及相關機關代表,組成訪
視小組,赴學校體育班訪視;訪視結果,應作成報告,並由各該主管機關
督導學校改進。
前項改進結果,應作為第十九條評鑑項目之一。
第 19 條 
體育班之評鑑,依下列規定辦理:
一、學校體育班發展委員會應辦理校內自我評鑑,並由學校於每年六月三
    十日前,將結果報各該主管機關備查後,就自我評鑑相關資料,登錄
    於全國各級學校運動人才資料庫資訊系統。
二、各該主管機關應定期辦理體育班評鑑,並作成評鑑報告;直轄市、縣
    (市)主管機關並應於當年十二月三十一日前,將評鑑報告報中央主
    管機關備查。
三、各該主管機關得就前款評鑑,與依其他法規應實施之學校評鑑,併同
    辦理;其評鑑結果,應列為校務評鑑、校長成績考核及校長遴選之重
    要參據。
第 20 條 
體育班有下列情形之一者,各該主管機關應命其限期改善;屆期未改善,
情節重大者,應予停辦:
一、學校違反體育班設立目標。
二、學校未依核准之體育班設立計畫執行或未核實編列預算。
三、運動教練、教師或學生違反運動禁藥管制相關法令規定或影響校譽。
四、學生全年未參加核定招生運動種類之比賽。
五、高級中等學校學生參加比賽五年內未獲直轄市、縣(市)前三名或全
    國前八名。
六、未落實補救教學,致學生學業成績持續表現低落。
七、學校招生未達第十三條設班人數最低基準。
八、未落實辦理運動傷害防護工作,致學生持續發生運動傷害。
九、違反第十條置專任運動教練或師資員額編制之規定。
第 21 條 
體育班有下列情形之一者,主管機關應予獎勵:
一、學校經營管理優良,並舉辦示範觀摩會推展其經驗。
二、依第十八條或第十九條規定訪視、評鑑結果,績效優良。
第 22 條 
本辦法自發布日施行。
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